Образец заполнения протокола общего собрания работников

Образец заполнения протокола общего собрания работников

Общество с ограниченной ответственностью «Заря» 

ПРОТОКОЛ № ___3   

общего собрания работников

13 октября 2008 г.                                                                                                   г. Москва

 

Всего работников организации –700 человек

Присутствует на собрании – 450 человек (список прилагается).

Предложили: избрать председателем собрания Петрова  К.М, секретарем – Аяшеву А.К.

 

ПОСТАНОВИЛИ:

Избрать председателем собрания Петрова К.М., секретарем – Аяшеву А.К.

Голосовали: «за» __600____ человек;  «против» _нет__ человек, воздержались __нет____ человек

Принято:  единогласно.

 

СЛУШАЛИ: 

Петров К.М. – предложил утвердить повестку дня собрания об утверждении требований работодателю о невыполнении им коллективного договора в части положения коллективного договора в части  предоставления работникам, работающим  свыше 10 лет дополнительного отпуска, 7 календарных дней.

 

ПОСТАНОВИЛИ:

Повестку дня утвердить.

Голосовали: «за» __600____ человек;  «против» _нет__ человек, воздержались __нет____ человек

Принято:  единогласно.

 

 

ПОВЕСТКА ДНЯ

 

 Об утверждении требований работодателю о выполнении им коллективного договора в части положения коллективного договора в части  предоставления работникам, работающим  свыше 10 лет дополнительного отпуска, 7 календарных дней.

 

СЛУШАЛИ:

 

Выступила Иванова Е.А., председатель ООО «Заря», о нарушении работодателем положения коллективного договора в части предоставления работникам, работающим  свыше 10 лет дополнительного отпуска, 7 календарных дней. Иванова Е.А предложила:

1.Утвердить требования о   выполнении условий коллективного договора, для чего  до 17 октября 2008 года  издать приказ о предоставлении работникам, работающим  свыше 10 лет дополнительного отпуска , 7 календарных дней на собрании работников.

2. В случае отказа работодателя в удовлетворении выдвинутого требования или несообщения своего решения вступить в коллективный трудовой спор:

создать примирительную комиссию, уполномочив представлять интересы работников  в примирительных процедурах председателя профкома Иванову Е.А., члена профкома Кузнецова И.О.         

ВЫСТУПИЛИ:

           1.А.Р. Русланова, лаборант – предложила поддержать предложение председателя профсоюзного комитета Ивановой Е.А.

           2. М.И. Слепых, бухгалтер – предложила утвердить требования о выполнении условий коллективного договора, для чего  до 1 октября 2008 года  издать приказ о предоставлении работникам, работающим  свыше 10 лет дополнительного отпуска , 7 календарных дней на собрании работников.

 

ПОСТАНОВИЛИ:

1.Утвердить требования о   выполнении условий коллективного договора, для чего  до 17 октября 2008 года  издать приказ о предоставлении работникам, работающим  свыше 10 лет дополнительного отпуска , 7 календарных дней на собрании работников.

2. В случае отказа работодателя в удовлетворении выдвинутого требования  или несообщения своего решения вступить в коллективный трудовой спор:

создать примирительную комиссию, уполномочив представлять интересы работников  в примирительных процедурах председателя профкома Иванову Е.А., члена профкома Кузнецова И.О.        

3. Предоставить  право представителям работников участвовать во всех примирительных процедурах рассмотрения коллективного трудового спора, принимать решения по урегулированию коллективного трудового спора, заключать соглашения с правом подписи.

 

Голосовали: «за» - 580 человек;  «против» - нет , воздержались - 20 человек.

Принято:  большинством голосов.

 

 

 

Председатель собрания                                                                  К.М.Петров

 

Секретарь                                                                                         А.К.Аяшева

Назад