Новости

26.06.2013

Координационный комитет содействия занятости

25 июня в Департаменте труда и занятости Москвы прошло заседание «Координационного комитета содействия занятости населения города Москвы». На Заседании с сообщением «О коллективных трудовых спорах и массовых нарушениях трудовых прав работников» выступил директор Учреждения «Трудовой арбитражный суд» А.Ф.Вальковой.

В докладе было отмечено, что в 2012 году зарегистрировано 47 обращений. Ни один из этих конфликтов не дошел до зарегистрированного коллективного трудового спора. В итоге все конфликты были разрешены в процессе ведения переговоров. В этом году отмечена 21 конфликтная ситуация. Наиболее частые причины нарушений трудовых прав работников следующие:

· Попытка работодателя внести изменения в условия труда и оплаты труда с нарушением установленных Трудовым кодексом сроков и процедур внесения таких изменений (36% в 2012 и 43% в этом году).

· Задержка выплаты заработной платы (23% в 2012 году и 23,8% в 2013г)

· В прошлом году и в этом году есть случаи уклонения работодателей от разработки Коллективного договора (10,6% и 14,3%)

· В прошлом году были нарушения прав работников при изменении структуры организации. В этом году пока таких нарушений нет.


Возврат к списку