Анатолий Петрович

Анатолий Петрович , Новосибирск , tony@office.bit

?

С какого момента разногласия сторон признаются коллективным трудовым спором? Можно ли сказать, что возникновению коллективного трудового спора должны предшествовать определенные действия сторон, приводящие к его началу?




Ответ

 

1. Началом коллективного трудового спора считается день сообщения работодателем об отклонении всех или части требований. Если по истечении 3 рабочих дней со дня получения требований не сообщит своего решения, коллективный трудовой спор считается начавшимся. Если в процессе коллективных переговоров при заключении коллективного договора, соглашения стороны не могут прийти к согласованному решению, составляется протокол разногласий. Дата составления протокола разногласий - начало коллективного трудового спора.
2. Возникновению коллективных трудовых споров предшествует определенный законодательством порядок выдвижения требований работниками или их представителям, ст.399 ТК РФ. Необходимо отметить, что в случае составления протокола разногласий в ходе коллективных переговоров, требования не выдвигаются, то есть спор начинается автоматически.


Возврат к списку